Coaching empresarial

En esta guía vas a aprender qué es el coaching empresarial y 6 formas en que las organizaciones lo usan con éxito en el 2019.
Incluso,
Voy a compartir contigo ejemplos reales, mostrándote cómo lo he usado, de manera efectiva, con líderes, equipos y organizaciones.
Estudios de la ICF (Federación Internacional de Coaching) muestran que las organizaciones que han utilizado coaching empresarial reportan un mejor desempeño, gestión y manejo del tiempo.

Y mayor crecimiento y más oportunidades de negocio.

El coaching empresarial lo usan las mejores organizaciones y líderes a nivel global.
Y cada vez más profesionales y equipos lo utilizan...
La pregunta es:
¿Cómo puedes usarlo de forma efectiva?

Qué es el coaching empresarial

Coaching es una alianza profesional entre un coach y un cliente.

El objetivo del coach es facilitar tu aprendizaje y crecimiento.

Acompañarte a desarrollar tu potencial y alcanzar metas significativas.

A conectarte con tu creatividad y desarrollar tus competencias.

El coaching como metodología aplica herramientas de diferentes ciencias y disciplinas.

Según John Whitmore, reconocido a nivel mundial en el desarrollo del coaching, la definición de coaching es:

"Desbloquear el potencial de una persona para maximizar su propio desempeño'.

 ¿Cuáles son los tipos de coaching empresarial?

Para proteger la identidad de mis clientes he cambiado todos los nombres de las personas, equipos y organizaciones, en todos los ejemplos.

El coaching empresarial se divide principalmente en 3 grandes categorías:


    Coaching ejecutivo.
    Coaching de equipos.
    Coaching organizacional.